Sorge um unsere Mitarbeiter
Gesunde, motivierte, spezialisierte Mitarbeiter sind unser größtes Kapital
Wir sind uns bewusst, dass motivierte, spezialisierte Mitarbeiter der Schlüssel zum Erfolg jedes Unternehmens sind. Durch die Sicherstellung von Arbeitsbedingungen und Umwelt ermöglichen wir weniger körperlichen Aufwand, professionelles Wachstum und gute Arbeitsqualität.Das Wissen unserer Mitarbeiter ist das stärkste Kapital, daher werden unsere Mitarbeiter auf allen Ebenen durch interne, aber auch externe Schulungen, Teambuilding weitergebildet.Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter und deren Gesundheit. Mit der Robotisierung von Prozessen suchen wir permanent nach Lösungen, die die Arbeit unserer Mitarbeiter erleichtern und körperliche Anstrengungen eliminieren könnten, die Einfluss auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter auswirken könnten.
Anregende Vergütungspolitik für eine gut geleistete Arbeit
Da wir die Meinung aller unseren Mitarbeiter schätzen, haben wir ein Informationssystem im Unternehmen eingerichtet, über das die Mitarbeiter mit allen Abteilungen des Unternehmens kommunizieren können. Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter ihre Vorschläge, Kommentare und Verbesserungen teilen, die wir so weit wie möglich berücksichtigen. Gerne belohnen wir auch jeden Beitrag zum Unternehmenserfolg und belohnen anregend für eine gute Arbeit.Der Dezember ist für uns ein ganz besonderer Monat. In diesem Monat belohnen wir unsere Mitarbeiter für die harte Arbeit, die sie das ganze Jahr über in unser Unternehmen gesteckt haben. In den Tagen vor den Weihnachtsferien besucht uns auch der Weihnachtsmann, der Geschenke für die Kinder aller Mitarbeiter mitbringt.Das Erkennen der Werte unserer Mitarbeiter und die Schaffung eines positiven Arbeitsumfelds innerhalb des Unternehmens ist unser Leitprinzip und der Schlüssel zur Gewährleistung der Zufriedenheit unserer Mitarbeiter.
